Verhaltenskodex

Unser Versprechen

Wir verpflichten uns, unsere Community einladend, sicher und gleichberechtigt für alle zu gestalten.

Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu fördern, das die Würde, die Rechte und die Beiträge aller Menschen respektiert und fördert, unabhängig von Merkmalen wie Ethnie, Kaste, Hautfarbe, Alter, körperlichen Merkmalen, Neurodiversität, Behinderung, Geschlecht oder Gender, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Sprache, Weltanschauung oder Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, sozioökonomischer Stellung, Bildungsniveau oder sonstigem Status. Alle, die sich in gutem Glauben und im Einklang mit dieser Vereinbarung beteiligen, haben die gleichen Rechte auf Teilnahme.

Erwünschtes Verhalten

Wir erkennen die Unterschiede in den sozialen Normen an und bemühen uns alle, die Erwartungen unserer Community an ein positives Verhalten zu erfüllen. Wir wissen auch, dass unsere Worte und Handlungen je nach Kultur, Hintergrund oder Muttersprache anders interpretiert werden können, als wir es beabsichtigen.

In Anbetracht dieser Überlegungen verpflichten wir uns, uns gegenseitig achtsam zu behandeln und so zu handeln, dass unsere gemeinsamen Werte im Mittelpunkt stehen:

  1. Wir respektieren den Zweck unserer Community, unsere Aktivitäten und unsere Art der Zusammenkunft.

  2. Mit anderen freundlich und aufrichtig austauschen.

  3. Respektieren unterschiedlicher Standpunkte und Erfahrungen.

  4. Verantwortung übernehmen für unsere Handlungen und Beiträge.

  5. Freundliches Geben und Annehmen von konstruktiver Rückmeldung.

  6. Verpflichtung zum Wiedergutmachen von Missständen, wenn diese auftreten.

  7. Verhaltensweisen, die das Wohlbefinden unserer Community gezielt fördern und erhalten.

Unerwünschtes Verhalten

Wir verpflichten uns, die folgenden Verhaltensweisen in unserer Community zu unterbinden. Fälle, Androhungen und das Förderen dieser Verhaltensweisen stellen Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex dar.

  1. Belästigung. Das Verletzen ausdrücklich festgelegter Grenzen oder unnötige persönliche Aufmerksamkeit, nach einer eindeutigen Aufforderung, dies zu unterlassen.

  2. Persönliche Angriffe. Beleidigende, erniedrigende oder abwertende Kommentare, die sich gegen ein Community-Mitglied oder eine Gruppe von Personen richten.

  3. Stereotypisierung oder Diskriminierung. Charakterisierung der Persönlichkeit oder des Verhaltens einer Person auf der Grundlage unveränderlicher Identitäten oder Merkmale.

  4. Sexualisierung. Ein Verhalten, das im Kontext oder Zweck der Community allgemein als unangemessen intim angesehen würde.

  5. Verletzung der Vertraulichkeit. Weitergabe oder Verwenden persönlicher oder privater Informationen einer Person ohne deren Zustimmung.

  6. Gefährdung. Das Verursachen, Anstiften oder Androhen von Gewalt oder anderem Schaden gegenüber einer Person oder Gruppe.

  7. Verhaltensweisen, die eine Gefahr für das Wohlbefinden unserer Community sind.

Sonstige Einschränkungen

  1. Irreführende Identität. Sich aus irgendeinem Grund als eine andere Person ausgeben oder vorgeben, eine andere Person zu sein, um Vollstreckungsmaßnahmen zu entgehen.

  2. Fehlende Quellenangaben. Nicht ordnungsgemäße Angabe der Quellen der von Ihnen beigesteuerten Inhalte.

  3. Werbematerialien. Das Teilen von Marketing- oder anderen kommerziellen Inhalten in einer Weise, die nicht den Normen der Community entspricht.

  4. Verantwortungslose Kommunikation. Unverantwortliches Darstellen von Inhalten, die anderes unerwünschtes Verhalten beinhalten, darauf verweisen oder beschreiben.

Ein Problem melden

Tensions can occur between community members even when they are trying their best to collaborate. Not every conflict represents a code of conduct violation, and this Code of Conduct reinforces encouraged behaviors and norms that can help avoid conflicts and minimize harm.

When an incident does occur, it is important to report it promptly. To report a possible violation, please reach the Community Moderators at community@weblate.org.

Community Moderators take reports of violations seriously and will make every effort to respond in a timely manner. They will investigate all reports of code of conduct violations, reviewing messages, logs, and recordings, or interviewing witnesses and other participants. Community Moderators will keep investigation and enforcement actions as transparent as possible while prioritizing safety and confidentiality. In order to honor these values, enforcement actions are carried out in private with the involved parties, but communicating to the whole community may be part of a mutually agreed upon resolution.

Addressing and Repairing Harm

If an investigation by the Community Moderators finds that this Code of Conduct has been violated, the following enforcement ladder may be used to determine how best to repair harm, based on the incident’s impact on the individuals involved and the community as a whole. Depending on the severity of a violation, lower rungs on the ladder may be skipped.

  1. Verwarnung

    1. Ereignis: Ein Verstoß, der einen einzelnen Vorfall oder eine Reihe von Vorfällen umfasst.

    2. Consequence: A private, written warning from the Community Moderators.

    3. Repair: Examples of repair include a private written apology, acknowledgement of responsibility, and seeking clarification on expectations.

  2. Zeitlich beschränkte Aktivitäten

    1. Ereignis: Ein wiederholtes Auftreten eines Verstoßes, der zuvor zu einer Verwarnung geführt hat, oder das erste Auftreten eines schwereren Verstoßes.

    2. Consequence: A private, written warning with a time-limited cooldown period designed to underscore the seriousness of the situation and give the community members involved time to process the incident. The cooldown period may be limited to particular communication channels or interactions with particular community members.

    3. Repair: Examples of repair may include making an apology, using the cooldown period to reflect on actions and impact, and being thoughtful about re-entering community spaces after the period is over.

  3. Vorübergehende Sperre

    1. Ereignis: Ein Muster von wiederholten Verstößen, auf welche die Community-Moderatoren mit Verwarnungen reagiert haben, oder ein einzelner schwerer Verstoß.

    2. Consequence: A private written warning with conditions for return from suspension. In general, temporary suspensions give the person being suspended time to reflect upon their behavior and possible corrective actions.

    3. Repair: Examples of repair include respecting the spirit of the suspension, meeting the specified conditions for return, and being thoughtful about how to reintegrate with the community when the suspension is lifted.

  4. Dauerhafte Sperre

    1. Ereignis: Ein Muster von wiederholten Verstößen gegen den Verhaltenskodex, die durch andere Maßnahmen nicht geklärt werden konnten, oder ein so schwerwiegender Verstoß, dass die Community-Moderatoren entscheiden, dass es keine Möglichkeit gibt, dass die Sicherheit der Community mit dieser Person als Mitglied nicht gewährleistet werden kann.

    2. Consequence: Access to all community spaces, tools, and communication channels is removed. In general, permanent bans should be rarely used, should have strong reasoning behind them, and should only be resorted to if working through other remedies has failed to change the behavior.

    3. Repair: There is no possible repair in cases of this severity.

This enforcement ladder is intended as a guideline. It does not limit the ability of Community Managers to use their discretion and judgment, in keeping with the best interests of our community.

Bereich

This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when an individual is officially representing the community in public or other spaces. Examples of representing our community include using an official email address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.

Nachvollziehbarkeit der Übersetzungen

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 3.0, permanently available at https://www.contributor-covenant.org/version/3/0/.

Contributor Covenant is stewarded by the Organization for Ethical Source and licensed under CC BY-SA 4.0. To view a copy of this license, visit https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/

For answers to common questions about Contributor Covenant, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are provided at https://www.contributor-covenant.org/translations. Additional enforcement and community guideline resources can be found at https://www.contributor-covenant.org/resources. The enforcement ladder was inspired by the work of Mozilla’s code of conduct team.